Как IT-компании считать сотрудников для льгот по налогам и взносам: разъяснение Минфина
Минфин разъяснил IT-компаниям, как рассчитывать показатели численности сотрудников организации, не являющейся вновь созданной. Эти показатели необходимы для определения прав компании на льготные ставки по налогам и применение пониженных тарифов страховых взносов.
Письмо Минфина РФ от 27.09.2021 № 03-15-06/78062 разъясняет, в каких случаях IT-компании, не являющиеся вновь созданными, вправе применять пониженные тарифы страховых взносов и претендовать на льготы по налогу на прибыль.
В частности, в документе отмечено, что:
- для применения пониженных ставок взносов необходимо, чтобы среднее количество работников составляло не менее семи человек;
- для использования льгот по налогу на прибыль необходимо обеспечить среднесписочное количество сотрудников не менее семи человек.
Может быть интересно:
Минфин отмечает, что два эти показателя количества работников в организации — это не одно и то же, рассчитываются они по-разному, но при расчете их обоих необходимо опираться на правила, описанные в Приказе Росстата от 27.11.2019 № 711.
Ведомство разъясняет правила учета совместителей в обоих этих показателях:
- совместители учитываются в среднем количестве, и их присутствие в компании дает право на применение пониженных тарифов страховых платежей;
- в среднесписочном, рассчитываемом для применения налоговой льготы, совместители не учитываются.
Эксперты КонсультантПлюс подробно разобрали, как государство поддерживает IT-отрасль и на какие льготы вправе рассчитывать компании. Используйте эти инструкции бесплатно.