Новые трудовые книжки с 2023 года
Работодателям дали еще полтора года на переход на трудовые книжки нового образца. Но если к этому времени в запасах останутся старые бланки, их разрешат использовать без ограничений.
Премьер-министр подписал постановление правительства РФ от 24.07.2021 № 1250, которым отложил переход на трудовые книжки (ТК) нового образца до 01.01.2023. Если у работодателя останутся старые бланки трудовых или вкладышей к ним, власти разрешат их использовать без ограничений по сроку. Обменивать имеющиеся у сотрудников бумажные ТК не требуют.
Этим же постановлением Минфин наделили правом устанавливать порядок изготовления бланков ТК и передачи их работодателям.
Напомним, что обновленный бланк ТК ранее разработал и утвердил Минтруд. В приказе от 19.05.2021 № 320н, который начинает действовать с 01.09.2021, немного изменений, по сравнению с действующими правилами. К примеру, разрешается заполнять документы не только вручную, но и с использованием технических средств. Или уточняется, что печать ставится только при ее наличии у работодателя.
Подробнее: Правила ведения и хранения трудовых книжек изменятся с 1 сентября 2021 года.
Из новшеств — необходимость самостоятельно разработать книги (журналы) по учету бланков и их движения с учетом рекомендаций чиновников. Но это придется сделать только в том случае, если ранее заведенная книга (журнал) закончилась после 1 сентября.
Подробнее: Порядок учета и выдачи трудовых книжек.
Обратите внимание: всем гражданам, которые сейчас трудоустраиваются, оформляют исключительно электронную книжку. Бумажные документы сохранили для тех, кто работает давно и при этом заполнил уведомление о выборе такого формата ведения документации о стаже.
Подробнее: Правила перехода на электронные трудовые книжки.