Отчет в Росстат о численности работников по размерам заработной платы: как заполнить
Законодатели обновили бланк статистической формы № 1 в 2023 году. Узнаем, какие организации обязаны предоставить сведения и как заполнить отчет по обновленной форме.
Форма и назначение статотчета по форме № 1
Приказом Федеральной службы государственной статистики № 978 от 26.12.2022 с отчета за апрель 2023 г. введен новый бланк отчета по форме № 1. В нем указывают сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы в организации. Такие данные нужны Росстату для проведения анализа доходов работающих граждан и их численности по разным уровням заработной платы.
На основании собранных у работодателей сведений органы статистики сделают выводы об уровне заработной платы в разных субъектах РФ.
Календарь статотчетности от КонсультантПлюс поможет правильно заполнить и вовремя сдать в Росстат все формы. Воспользуйтесь им бесплатно.
Для кого статистический отчет обязателен
В приказе Росстата указано, кто сдает статистическую форму № 1 в обязательном порядке: респондентами являются все юридические лица, ведущие коммерческую и некоммерческую деятельность, которые определены научно обоснованной выборкой. Если у юрлица есть филиалы (обособленные подразделения), сдать отчет необходимо по каждому из них. Представители малых предприятий, включенные в реестр МСП, бланк не сдают.
Для проверки обязанности отчитаться о численности и зарплате работников за истекший год воспользуйтесь сервисом на сайте Росстата. Информацию выдают после ввода ИНН или кода ОКПО респондента.
Для сведения: какую отчетность по заработной плате нужно сдавать в текущем году
Срок и способы сдачи формы № 1 в Росстат
Периодичность сдачи отчета — один раз в два года, но сдают его ежегодно, так как в выборку Росстата попадают разные организации-работодатели. Обновленная годовая статистическая форма № 1 заполняется по итогам апреля. Сдать в органы Росстата ее необходимо в срок с 02.05.2023 по 20.05.2023. В 2023 г. сдача статистических отчетов доступна только в электронном формате. Чтобы отчитаться, необходимо заключить договор с оператором ЭДО и получить квалифицированную электронную цифровую подпись (ЭПЦ). Датой сдачи отчетности является дата отправки через оператора ЭДО.
Может пригодиться: как узнать по ИНН, какие отчеты сдавать в Росстат
Ответственность за нарушение сроков сдачи и ошибки в форме № 1
Нарушение порядка или сроков подачи формы статистической отчетности № 1 в Росстат является административным правонарушением. По нормам статьи 13.19 КоАП, штраф за несвоевременную сдачу составляет:
- для должностных лиц — от 10 000 до 20 000 рублей;
- для юридических лиц — от 20 000 до 70 000 рублей.
За повторное нарушение ответственность увеличивается, размер штрафов составит:
- для должностных лиц — от 30 000 до 50 000 рублей;
- для организации — от 100 000 до 150 000 рублей.
Как заполнить новую статотчетность
В Приказе Росстата № 978 содержится подробная инструкция по заполнению статистической формы № 1, рассмотрим, какие требования существуют для направления данных о численности работников и их заработной плате.
Титульный лист
На титульном листе требуется указать только следующую информацию:
- название организации-респондента или обособленного подразделения;
- почтовый адрес;
- код ОКПО.
Раздел 1
Вот правила заполнения формы статистической отчетности № 1: первый и единственный раздел предназначен для указания численности работников организации в апреле 2023 года в разрезе диапазонов заработной платы от минимальной (16 242,0) до превышающей 3 млн рублей. В первой колонке указываем число работников, получающих заработную плату в заданном диапазоне, а во второй — сумму фактически начисленной им зарплаты за апрель 2023 года.
В примечании к разделу указано, что не учитываются сотрудники:
- принятые и выбывшие в течение апреля;
- отсутствовавшие по болезни или уходу за больными;
- находящиеся в отпусках по беременности и родам, в отпусках по уходу за ребенком;
- находившиеся в отпусках без сохранения заработной платы более 5 рабочих дней апреля;
- отсутствующие на работе по невыясненной причине более 5 рабочих дней в отчетном периоде;
- отсутствующие по причине прогула более 5 дней апреля 2023 года;
- не работавшие по причине простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника, более 5 рабочих дней апреля;
- работавшие в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя, если неотработанное время составило в апреле более 40 часов;
- внешние совместители и оказывающие работы по договорам гражданско-правового характера.
Справочная информация
Раздел «Справочно» в новой форме (Приказ Федеральной службы государственной статистики № 978 от 26.12.2022) отсутствует.
Подпись
Подписывает отчет должностное лицо, ответственное за предоставление первичных статистических данных. Это или лично руководитель, или главный бухгалтер. Указываются дата, номер телефона и адрес электронной почты для связи.
Надо знать: когда и какие отчеты сдавать в статистику