Все не так со скидками на оплату работодателем штрафов по КоАП РФ

В связи с новой редакцией статьи 32.2 Кодекса об административных правонарушениях, который распространил с 2022 года "скидки" на оплату штрафов на все организации, некоторые работодатели почему - то решили, что все штрафы можно платить со скидкой 50% (ч.1.3-3 ст. 32.2 КоАП РФ).

Не все.

Условие о скидке НЕ ДЕЙСТВУЕТ, если:

  • работодатель не вовремя исполнил предписание ГИТ и за это получил штраф,
  • должностное лицо работодателя дало взятку,
  • не направили уведомление о приеме на работу бывшего государственного или муниципального служащего (ст. 19.29 КоАП РФ),
  • нарушения имели место в области миграционного законодательства (предоставление недостоверных сведений или подложных документов на иностранца).

«Скидка» действует автоматически при оплате в течение 20 дней с момента, когда госорган или суд вынес постановление о назначении штрафа.

Иногда половину штрафа можно оплатить и после истечения этих 20 дней если компания докажет, что поздно получила постановление из-за ошибки госоргана, суда или почты. Но в этом случае за «скидкой» нужно обратиться самим, подав ходатайство в суд или госорган, которые вынесли постановление с просьбой восстановить срок.

ВАЖНО!
Если компания виновно уклонялась от получения документов о штрафе, то суды откажут в восстановлении срока.

Часто суды отказывают в восстановлении срока (особенно при виновном уклонении от получения документов о штрафе), опираясь на позицию Верховного суда, который указал, что: «риски последствий неполучения юридически значимых сообщений» несут получатели, а не отправители, п. 63 постановления от 23.06.2015 № 25.

Подписывайтесь на телеграм-канал "О трудовом праве и кадровом учете".

Закончила Московский государственный открытый университет ( в настоящее время — Гуманитарно-экономический институт имени B. C. Черномырдина). Больше десяти лет курирует проекты кадрового аутсорсинга и кадрового аудита в одном из московских агентств.