Лисова Татьяна Эксперт по трудовому праву, кадровый аудитор

Совмещение ролей эксперта и руководителя-контролёра создаёт конфликт интересов

Совмещение в одном лице роли эксперта, проводящего исследование, и руководителя, контролирующего качество этой работы, создаёт риски для объективности и прозрачности процесса.

При поручении сотруднику совмещения нужно проверять, нет ли потенциального конфликта интересов между двумя должностями.

Не рекомендуется поручать сотруднику дополнительную работу по должности, если по другой занимаемой должности он обязан осуществлять за ней контроль (Определение Первого КСОЮ от 16.06.2026 № 88‑15175/2026).

Закончила Московский государственный открытый университет ( в настоящее время — Гуманитарно-экономический институт имени B. C. Черномырдина). Больше десяти лет курирует проекты кадрового аутсорсинга и кадрового аудита в одном из московских агентств.