Сокращение численности и сокращение штата это одно и то же?
Основание увольнения по одной статье (пункт 2 часть 1 статьи 81Трудового кодекса РФ). Однако есть существенная разница.
При сокращении штата увольняют всех сотрудников, занимающих одинаковую должность. Например, в компании 3 штатные единицы по должности уборщика служебных помещений. Решили сократить должность как таковую, то есть все три штатные единицы. Это сокращение штата.
А если в компании 3 штатные единицы по должности уборщика служебных помещений, а решили сократить 1 штатную единицу, то тогда проводится сокращение численности. При сокращении численности нужно провести оценку преимущественного права на оставление на работе, определить кого из трёх уборщиков оставить.