Штраф за несоответствие условий труда в трудовом договоре результатам СОУТ
Работодатель указал в трудовых договорах условия труда как «нормальные», хотя по СОУТ их признали допустимыми (класс 2) — суд поддержал штраф от трудовой инспекции.
Можно получить штраф за «нормальные» условия труда?
Постановление Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 02.12.2022 № 16-7553/2022.
Суть дела:
Работодатель провел СОУТ на своих рабочих местах. По результатам спец оценки условия труда были признаны в компании допустимыми (класс 2). При этом в трудовых договорах условия труда были записаны как «нормальные».
Госинспекция труда выявила данный момент и выписала штраф 50.000 руб в соответствии с частью 4 статьи 5.27 КоАП РФ, как ненадлежащее оформление трудового договора.
Правовые документы