Проект внесения изменений в Трудовой кодекс РФ
В октябре делилась с Вами своими аудиторскими заметками по поводу внесения работодателем в трудовой договор конкретного банка для перечисления зарплаты.
В моей практике это был единственный такой случай.
Но практика навязывания банка достаточно распространена среди работодателей. И вот вчера в Госдуму внесен законопроект о внесении изменения в статью 136 Трудового кодекса РФ.
В статье 136 предлагается ещё больше расшифровать для непонятливых работодателей следующие гарантии сотрудников:
- выбор кредитной организации осуществляется работником самостоятельно по своему желанию в момент заключения трудового договора;
- работодатель не имеет право устанавливать требования к выбору определенной кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата при заключении трудового договора.
В пояснительной записке обоснованием указано:
Отсутствие четкого нормативного закрепления момента выбора кредитной организации работником в процессе трудоустройства приводит к появлению возможности у работодателя навязывать выбор определенной кредитной организации, что в последующем приводит к сложной процедуре отказа работника от взаимодействия с ней.
Данным проектом предлагается установить четкий законодательный барьер, препятствующий принуждению сотрудников к выбору определённой кредитной организации, выгодной работодателю.
И это не единственный проект изменений в ТК РФ, который вчера был внесён в Госдуму. Кто-то в курсе почему законодатели всегда так активны перед Новым годом?