Продлен мораторий на проверки организаций

В 2024 году продолжает действовать мораторий на проверки организаций, за исключением некоторых из них.

Мораторий продлен Постановлением правительства от 14.12.2023 № 2140.

В этом году инспекторы ГИТ проводят проверки в рамках санитарно-эпидемиологического, ветеринарного и пожарного контроля, а также надзора в области промышленной безопасности. Проверяются организации высокого и чрезвычайно высокого риска.

Однако мы же понимаем, что имеют место и внеплановые проверки.

И вот в рамках внеплановой проверки я рассказала dам о двух из 6 индикаторов риска нарушения обязательных требований. Взяла на рассмотрение только 3, которые не связаны с охраной труда.

ВАЖНО!
Все индикаторы риска мы с коллегами по охране труда объединим в специальном Дайджесте.

Сегодня рассмотрим третий показатель.

6-й индикатор из Перечня, из-за которого можно ждать внеплановую проверку:

Отсутствие кадровых изменений у одного работодателя за квартал при условии сокращения обязательных отчислений в Социальный фонд России на 50 процентов.

В этом случае ГИТ «подключает» данные из СФР и внеплановая проверка 100% «светит» компаниям, если никаких кадровых изменений по отчетности в СФР не было, а сокращение обязательных отчислений произошло на 50%.

Кто еще не регулярно сдает сведения по форме ЕФС-1?

Ко мне вот обратилась компания за консультацией и в ходе разбора ситуации оказалось, что они подают данные только о приёме, увольнении и переводе. Все остальные кадровые мероприятия, по которым нужно отсчитываться, игнорируют.

Подписывайтесь на телеграм-канал "О трудовом праве и кадровом учете".

Закончила Московский государственный открытый университет ( в настоящее время — Гуманитарно-экономический институт имени B. C. Черномырдина). Больше десяти лет курирует проекты кадрового аутсорсинга и кадрового аудита в одном из московских агентств.