Можно ли сократить бабушку, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет
По общему правилу, да, можно.
Иногда сотрудники — родственники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет ошибочно полагают, что их не смогут уволить по сокращению.
В соответствии с частью 4 статьи 261 Трудового кодекса РФ нельзя расторгать трудовой договор по инициативе работодателя с матерью ребенка в возрасте до трех лет.
Папу, бабушку или другого родственника нельзя будет уволить, только если они воспитывают ребенка без матери.
Правовые документы