Лисова Татьяна Эксперт по трудовому праву, кадровый аудитор

Информация для тех, кто принимает на работу несовершеннолетних от 14 до 18 лет

Минтруд выпустил ежегодные рекомендации по организации детского труда.

Подписывайтесь на телеграм-канал «О трудовом праве и кадровом учете».

В этом году уточнили, что при приеме на работу детей от 14 до 18 лет нужно исходить из их индивидуальных психофизических возможностей (письмо Минтруда России от 22.05.2026 №14-6/10/В-8486).

Для детей-инвалидов выбирать работу из перечня рекомендуемых профессий и должностей для несовершеннолетних с учетом ИПРА, учитывая рекомендации по оснащению рабочих мест.

Если работа связана с общением, например, промоутер, то следует организовать для несовершеннолетних инструктаж по психологической безопасности. Напомнил Минтруд и о том, что нельзя несовершеннолетних отзывать из отпуска, как и переносить его на следующий рабочий год.

Закончила Московский государственный открытый университет ( в настоящее время — Гуманитарно-экономический институт имени B. C. Черномырдина). Больше десяти лет курирует проекты кадрового аутсорсинга и кадрового аудита в одном из московских агентств.