Два новых законопроекта

Проект Минтруда о внесении следующих изменений в ТК РФ

Статью 195.1 дополнить частью третьей в следующей редакции:

«При необходимости дополнительно к профессиональным стандартам разрабатываются квалификационные характеристики, отражающие специализацию профессиональной деятельности, включая особенности требуемых знаний и умений, видов производимых товаров или услуг, или используемых технологий, материалов, машин, оборудования, инструментов».

Статью 195.2 после слов «и утверждения профессиональных стандартов,» дополнить словами «квалификационных характеристик».

Проект поправок в статью 263 ТК РФ

Предлагается дополнить статью 263 частью второй.

По заявлению работника, являющегося отцом ребенка в возрасте до 18 лет, ему может быть предоставлено до 24 рабочих часов ежегодного дополнительного неоплачиваемого отпуска для возможности посещения дошкольных, школьных, спортивных, волонтерских и военно-патриотических мероприятий, связанных с его ребенком.

Этот отпуск может быть разделен на части по часам, но каждая часть не должна превышать количества часов, равного одному рабочему дню работника, и может быть использована не чаще чем один раз в календарный месяц.

По требованию работодателя работник должен предоставить документы, подтверждающие его участие в указанных мероприятиях. Если ребенок воспитывается матерью без отца, мать может воспользоваться этой гарантией.

Что-то веет дискриминацией по отношению к матерям. Или отцы просто не умеют договариваться с работодателем и за них вступились депутаты?