Аудиозаписи как доказательство в суде

Сегодня свежая судебная практика, в котором фигурировала аудиозапись. 

Содержание

Определение Шестого КСОЮ от 12.09.2024 № 88-20442 /2024

Суть дела

Бухгалтерия допустила счётную ошибку в отношении сотрудника и выплатила ему 298 тысяч рублей вместо 163 тысяч.

Затем бухгалтерия произвела удержание, отмену учебного отпуска и перерасчет. В итоге после манипуляций бухгалтерии понять, что к чему стало совсем сложно.

Сотрудник начал разбираться и спорить с работодателем. А тот в ответ аннулировал сотруднику авиабилет на вахту.

При разговоре с юристом компании, который позвонил мужчине и рекомендовал написать заявление по собственному, чтобы ему не ставили прогулы и не уволили по статье, мужчина включил аудиозапись.

Обращение мужчины в прокуратуру и ГИТ, которые вынесли компании предостережение, не подействовали на работодателя.

После двух недель разборок сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию. Трудовой договор с ним расторгли тем же днём. Спустя некоторое время мужчина подал заявление в суд, чтобы отменить увольнение по собственному желанию.

Судьи, прослушав аудиозапись поддержали сотрудника и восстановили его в должности и взыскали долг по зарплате с начислением процентов, компенсацию морального вреда, стоимость услуг адвоката. Всего сумма компенсации составила порядка 2,1 млн рублей.

Таким образом, уволенный при помощи аудиозаписи доказал понуждение к увольнению.

С содержанием аудиозаписи можно ознакомиться в файле с решением суда.

Подписывайтесь на телеграм-канал "О трудовом праве и кадровом учете".

Закончила Московский государственный открытый университет ( в настоящее время — Гуманитарно-экономический институт имени B. C. Черномырдина). Больше десяти лет курирует проекты кадрового аутсорсинга и кадрового аудита в одном из московских агентств.