В региональные праздники работники регионов не работают, даже если головной офис в Москве

В региональные праздники работники регионов не работают, даже если головной офис компании — в Москве, но лишь если сами живут и работают в этих регионах.

Конституционный суд в постановлении от 24 сентября 2026 г. № 55-П напомнил об этом и указал, что правило распространяется в том числе на организации, финансируемые из федерального бюджета.

Привлечение к работе в региональные праздники оформляется как работа в выходной день — только с согласия работника и с оплатой не менее, чем в двойном размере.

И не забываем проверять, не относится ли работник к какой-либо «льготной» категории, которую или нельзя привлекать к работе в выходной в принципе, или же должен быть оформлен расширенный пакет документов при их привлечении.

Если нужен чек-лист со списком таких работников, пишите в комментариях.

В кадрах с 2002 года. Работала в трех крупных корпорациях. Эксперт по ТК, КДП и Воинскому учету. Обучила 1000+ кадровиков. Веду закрытый клуб «Эксперт-кадровик»

Колонка отражает позицию автора — практикующего эксперта. Мнение автора может не совпадать с позицией редакции