Как оплачивать больничный после увольнения
В случае болезни или травмы уволенного работника больничный оплачивается течение 30 дней после увольнения.
Но при увольнении с работы по совместительству все не так прямолинейно. СФР разъяснил ситуацию, когда работник по совместительству уволился, а по основному месту работы продолжает работать. Законом не предусмотрена одновременная выплата пособия в этом случае.
Если временная нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней после прекращения работы по совместительству и у застрахованного есть основной работодатель, больничный назначают и выплачивают только по основному месту работы (Письмо СФР от 07.08.2026 № 12-20/43349).