Что входит в специальный трудовой стаж
Что такое специальный трудовой стаж? Это время работы в определенных условиях, он позволяет досрочно выйти на пенсию, получить иные льготы.
Термина «специальный трудовой стаж» нет ни в законодательстве, ни в подзаконных актах. Но на практике он используется очень часто, в том числе представителями государственных органов.
Что такое специальный стаж
Это периоды работы в условиях, отклоняющихся от нормальных: если они оказывают вредное влияние на здоровье работника, требуют от него приложения дополнительных усилий, заставляют нести повышенную нагрузку. Поэтому законодатель связывает труд в таких условиях с мерами поддержки от государства — это дает право на предоставление льгот, в том числе и на досрочный выход на пенсию. .
Для чего он нужен
Человек, занятый на тяжелых, вредных работах продолжительное время, справедливо получает льготы и компенсации:
- возможность выхода на пенсию и получения содержания от государства раньше общего предельного возраста при условии прекращения работы (ст. 30, 31 ФЗ-400 от 28.12.2013);
- получение более длительного отпуска (ст. 117 ТК РФ);
- оформление выслуги лет с правом выхода на пенсию раньше, чем в стандартных условиях (ст. 18 закона РФ № 4468-1 от 12.02.1993, ст. 36 ФЗ-328 от 01.10.2019 и т.д.);
- получение доплат к заработной плате, например, за труд в условиях Крайнего Севера (ст. 317 ТК РФ, ст. 11 закона №4520-1 от 19.02.1993).
Общее правило — стаж формируется только при отчислении работодателем взносов на обязательное страхование.
Что входит в специальный стаж
Отдельно следует остановиться на вопросе, что входит в специальный трудовой стаж. Закон (ст. 30, 31 ФЗ-400, ТК РФ) предусматривает такие обстоятельства работы:
- в тяжелых и вредных условиях, представляющих опасность для здоровья;
- в условиях Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним, способных оказать неблагоприятное воздействие на организм человека (перечень утвержден Постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 №12 и действует до сих пор, хотя и подвергался многочисленным изменениям);
- в полевых условиях (изыскательские и подобные работы);
- на лесозаготовке и лесосплаве;
- под землей и при добыче полезных ископаемых;
- в море при добыче и обработке ресурсов.
Если в период работы в перечисленных выше условиях работнику предоставлялся учебный отпуск с сохранением среднего заработка, время учебного отпуска тоже включается в специальный стаж (Обзор судебной практики ВС РФ №1 (2017), утвержденный Президиумом Верховного Суда РФ 16.02.2017).
Кроме того, он начисляется следующим сотрудникам:
- женщинам — машинистам спецтехники;
- женщинам, работающим в текстильной промышленности с тяжелым и интенсивным трудом;
- работникам железной дороги в перевозках, в метрополитене;
- работникам грузового транспорта, участвующего при вывозе полезных ископаемых;
- механизаторам в портах при осуществлении погрузки и разгрузки судов;
- участникам плавсостава судов дальнего плавания;
- водителям городских пассажирских транспортных средств;
- служащим в летном составе гражданской авиации и обслуживающему персоналу таких судов;
- профессиональным спасателям, принимающим участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций;
- работающим с осужденными;
- работающим в противопожарных службах;
- работникам педагогического состава детских учреждений;
- сотрудникам творческих организаций, служащим в театрах и иных подобных организациях;
- летчикам-испытателям.
Конкретный список должностей и профессий утверждается постановлениями правительства РФ.
Для некоторых должностей существует такое понятие, как выслуга лет. Что значит выслуга лет в трудовом стаже и на кого она распространяется? Обычно на нее вправе рассчитывать военные, работники правоохранительных органов, системы исполнения наказаний, космонавты, таможенники, судьи — все те, кого традиционно называют силовиками. По сути, это все тот же специальный стаж, в соответствии с которым пенсию назначают раньше общего установленного срока.
Как исчисляется
Правила исчисления утверждены Постановлением РФ №665 от 16.07.2014. Засчитываются только периоды исполнения трудовой функции в течение полного рабочего дня в календарном порядке.
Иван Петрович Сидоров работал следователем в период с 10 января 1996 по 10 января 2007 года в органах внутренних дел, в период с 1 января 2008 по 10 января 2017 года в Федеральной службе безопасности. Таким образом, служба в ОВД составила 11 лет, в ФСБ — 9 лет и 10 дней. Выслуга лет составляет 20 лет и 10 дней.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ
Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 N 665
Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2017)"
Федеральный закон от 01.10.2019 N 328-ФЗ
Постановление Совмина СССР от 03.01.1983 N 12