Льготы семьям мобилизованных

В сентябре 2022 года президентом РФ был подписан указ о частичной мобилизации, по которому мобилизованным гражданам был присвоен статус военнослужащих по контракту. А их семьям полагается поддержка от государства в виде льгот. Расскажу, на что вправе претендовать родственники мобилизованных и какими НПА это регламентируется.

Содержание

Какие льготы предусмотрены семьям мобилизованных

Итак, по федеральному законодательству, родственники мобилизованных по всей России вправе получить:

  • кредитные каникулы (отсрочку по оплате), которые действуют не только на потребительские кредиты, но и на ипотеку и кредитки. Но в период приостановки банк начисляет проценты. Максимальный срок отсрочки = срок службы + 30 дней;
  • выплаты за рождение детей;
  • преимущество в приеме на работу в госорганизации и воинские части для жен военнослужащих, а также льготы по ст. 259 ТК РФ у любых работодателей;
  • льготы на оплату ЖКХ, а также отсутствие пеней за просрочку платежей;
  • освобождение от уплаты НДФЛ, страховых взносов за все виды матподдержки и от налогов на передачу имущества;
  • бесплатный проезд раз в год в отпуск (один член семьи — туда и обратно), при наличии заключения ВВК на лечение — туда и обратно, если военнослужащий погиб — всем к выбранному месту жительства;
  • льготы на предоставление садов и школ детям участников СВО, предоставление мест без очереди, а также путевок в детские лагеря;
  • квоту на поступление совершеннолетних детей в российские вузы (которым, в свою очередь, также рекомендовано предоставлять льготы студентам из семей участников СВО: рассрочка на обучение, сниженная стоимость, бесплатные общежития, стипендии и т. д.).

Для льготного приема в детский сад необходимо написать, например, такое заявление, приложив подтверждение своего статуса:

Актуальный бланк и образец этого документа есть в КонсультантПлюс Скачать бесплатно

ВАЖНО!
Если мобилизованный погибнет или получит инвалидность I группы, банк спишет семье все кредиты.
Для информации: какие вообще льготы и выплаты положены мобилизованному

Кроме федеральных, в некоторых регионах изданы локальные НПА, дающие женам, детям и родителям мобилизованных дополнительные преференции.

Самые большие льготы предоставляются в столице. Так, указом мэра введены следующие льготы для семей мобилизованного:

  1. Детям предоставляются:
    • бесплатное зачисление в государственный или муниципальный детский сад с 1,5 лет без очереди;
    • перевод в детский сад или школу рядом с местом жительства семьи ребенка;
    • бесплатное двухразовое горячее питание (завтрак, обед) с 1 по 11 классы и горячего обеда студентам городских колледжей;
    • освобождение от оплаты и зачисление без очереди на продленку школьника 1-6 классов;
    • бесплатные кружки и секции допобразования в школах и учреждениях допобразования органов исполнительной власти Москвы и местного самоуправления.
  2. Супругам и детям с 14 лет предоставляется возможность профессионального обучения и дополнительного профобразования с содействием в поисках работы.
  3. Всем остальным членам семьи:
    • единовременная выплата;
    • психологическая помощь;
    • помощь в оформлении социальных и других мер социальной поддержки, на которые семья вправе претендовать;
    • юридические консультации.
Вам будет полезно узнать: какие выплаты положены детям и женам мобилизованных

Какие льготы предусмотрены для родителей мобилизованных

Родители, чей сын мобилизован, также являются частью семьи и вправе претендовать на льготы. Государством предусмотрены следующие меры поддержки:

  • социальное обслуживание дома тем, кто нуждается, воспитывает детей-инвалидов, пожилым людям, инвалидам I-II групп независимо от состава семьи и ее уровня доходов;
  • внеочередное направление в дома ветеранов и иные учреждения социального обслуживания независимо от состава семьи.
Читайте также: какие льготы положены ветеранам военной службы

Часто задаваемые вопросы о льготах семьям мобилизованных

Юрист с 20-летним стажем работы в госорганах, в системе судебной и исполнительной власти. С 2017 года автор статей по кадровым и юридическим вопросам. Бывший инспектор труда, эксперт по трудовому праву. Сейчас - руководитель отдела кадров в образовании.