Как получить справку о диспансеризации
Работодатель отпустил меня на выходной, чтобы я прошла диспансеризацию, и попросил в подтверждение принести справку. На личном опыте я убедилась, что взять ее несложно. Поделюсь, кому и зачем ее выдают и как ее получить.
Кому и зачем нужна справка о прохождении диспансеризации
По закону руководство компании обязано отпускать сотрудников на диспансеризацию (ст. 185.1 ТК РФ), если:
- гражданину еще нет 40 лет — на 1 рабочий день один раз в три года;
- уже есть 40 и больше — на 1 день каждый год;
- человек на пенсии и продолжает работать или является предпенсионером — 2 дня каждый год.
Надо знать: как часто нужно проходить диспансеризацию
Предоставляя работнику выходной на диспансеризацию, работодатель обязан выплатить ему за этот день средний заработок. Для этого сотрудник пишет заявление и договаривается, в какой день директор согласен его отпустить (ч. 4 ст. 185.1 ТК РФ).
Но часто руководителю недостаточно заявления, и он требует от сотрудника принести из медучреждения справку, подтверждающую, что тот прошел диспансеризацию, на которую его отпустили.
Как разъясняет Роструд, если в локальных актах нет такого требования, то отпросившемуся подчиненному необязательно приносить справку, что находился в поликлинике и проходил медобследование (Письмо Роструда от 08.05.2024 № ПГ/08378-6-1).
Советуем прочитать: как пройти диспансеризацию
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как предоставить и оплатить выходные дни для прохождения работниками диспансеризации. Используйте эти инструкции бесплатно.
Как получить справку о прохождении диспансеризации
Прежде чем взять выписку от доктора, чтобы подтвердить, что вы не прогуливаете, а сдаете анализы в поликлинике, надо выполнить несколько простых действий:
- Записаться на диспансерное медобследование (непосредственно в поликлинике по телефону или через Госуслуги).
- Прийти в назначенный день в поликлинику.
- Проконсультироваться у терапевта, взять все направления и сдать все исследования.
- Получить у медработников специальную форму и заполнить необходимые сведения о себе, хронических болезнях, сделанных вакцинах и др.
- Получить справку о том, что диспансерное обследование пройдено.
Справку выдадут в произвольной форме:
Подробнее: как получить результаты диспансеризации
Часто задаваемые вопросы о получении справки о диспансеризации
-
Обязан ли руководитель освободить от работы подчиненного, который записался на диспансерное обследование, и на сколько дней?
Да, Трудовой кодекс обязывает предоставить работникам выходные и оплатить их по среднему заработку. Если человеку менее 40 лет — 1 рабочий день раз в три года, если ему 40 лет и больше — 1 день каждый год, работающим пенсионерам и людям предпенсионного возраста — 2 дня каждый год.
-
Что требуется предоставить, чтобы руководство фирмы дало выходной на прохождение диспансерного обследования?
Сотрудник пишет заявление и обговаривает конкретный день, на который его готов отпустить работодатель (ч. 4 ст. 185.1 ТК РФ).
-
Для чего работодатель просит получить справку о диспансеризации?
Руководитель компании просит подтвердить, что сотрудник прошел в назначенный день все исследования, поскольку освобождает работника и оплачивает ему этот день.
-
Обязан ли сотрудник принести на работу справку о прохождении диспансерного обследования?
Если этого требует ЛНА компании, то принести ее подчиненные обязаны (ч. 5 ст. 185.1 ТК РФ). Если во внутренних документах таких требований нет, то просить представить подтверждающие документы никто не вправе.
-
Когда сотрудник вправе получить выписку в поликлинике, что прошел диспансеризацию?
Он вправе ее получить незамедлительно в тот день, когда прошел все обследования.