Надбавка за выслугу лет: как считается, кому назначается

Кому положена процентная надбавка за выслугу лет

Трудовое законодательство предусматривает возможность доплачивать работникам за продолжительность службы. Размер и вид доплаты устанавливает каждый работодатель отдельно.

Для сведения: какие бывают доплаты и надбавки к заработной плате

В отношении определенных категорий работников, зарплата которым выплачивается из бюджета, утверждены федеральные, региональные и иного рода нормативные акты, обязывающие вводить надбавки за выслугу. Такая доплата предусмотрена для:

• гражданских служащих органов власти всех уровней;
• работников федеральных госорганов, чьи должности не относятся к федеральной гражданской госслужбе;
• военнослужащих и судей.

Надбавка за выслугу лет госслужащим

Федеральные и региональные чиновники — одна из категорий сотрудников, которым положены доплаты. Для них, по закону № 79-ФЗ от 27.07.2004, оговорена прибавка к окладу уже после 1 года работы. Чем дольше чиновник работает, тем выше доплата.

Не все должности в органах федеральной власти относятся к государственной гражданской службе. В связи с этим Приказом Минздравсоцразвития России № 808 от 27.12.2007 для работников, которые занимают негосударственные посты, но тоже считаются чиновниками в широком смысле, прописаны иные размеры надбавок.

Нада знать: что такое северная надбавка

Обратите внимание на периоды, которые включают в стаж для назначения надбавки. Это не только замещение конкретных должностей в госорганах, но и, например:

• пребывание в отпуске по уходу за ребенком;
• военная служба в рамках СВО по мобилизации, контракту или на добровольной основе;
• до 5 лет работы на предприятии на определенной должности.

Нюансы исчисления стажа — в Указе президента РФ № 1532 от 19.11.2007 и законах о госслужбе.

Надбавка за выслугу лет военным и сотрудникам МВД

Для военных, сотрудников силовых ведомств, МЧС, ФСИН, ФТС и т. п. утверждены собственные правила назначения надбавок. Они смогут получать ежемесячную доплату к окладу с учетом норм, предусмотренных в законах и ведомственных НПА.

На основании Федерального закона № 306-ФЗ от 07.11 2011, военнослужащий по контракту сможет получить прибавку к окладу в размере от 10 до 40 процентов по истечении первых 24 месяцев службы.

В этом случае при расчете стажа для надбавки за выслугу есть льготные периоды. Так, в Постановлении Правительства № 1074 от 21.12.2011 заявлено, что месяц службы считают за два парашютистам-испытателям, а десантникам-штурмовикам и морским пехотинцам — месяц службы за полтора.

Для сотрудников силовых структур, уголовно-исполнительной системы, таможни, МЧС размеры прибавки к окладу аналогичные. Но правила исчисления стажа регулируются дополнительно, например, Постановлением Правительства № 43 от 23.01.2003 и ведомственными приказами. В большинстве случаев периоды работы для начисления надбавок считают по календарю.

Надо учитывать, что в силовых структурах есть гражданский персонал, который не относится к военнослужащим. Те, кто трудится в штате таких ведомств, тоже смогут получать дополнительные выплаты за выслугу. К примеру, Приказом министра обороны № 90 от 02.03.2001 предусмотрены такие виды ежемесячных прибавок:

А в МВД доплачивают гражданскому персоналу по иным правилам:

• отработав от 12 до 24 месяцев, сотрудник за выслугу получит 5% к окладу;
• при стаже от 2 до 5 лет — 10%;
• если период работы составит от 5 до 10 лет, работнику доплачивают 20%;
• при стаже от 10 до 15 лет надбавку поднимают до 25%;
• за каждые дополнительно отработанные 5 лет гражданину добавляют к окладу по 5 процентов. В итоге при стаже 25 и более лет за выслугу он дополнительно получает 40% от оклада.

Подробности исчисления стажа и порядок начисления — в Приказе МВД № 480 от 13.07.2019. Если интересуют доплаты гражданскому персоналу в иных структурах, ищите соответствующие ведомственные нормативные акты.

Подробнее: о выслуге лет в МВД и что в нее входит

Надбавка за выслугу лет судьям

Стимулирующие выплаты судьям урегулированы законом № 3132-1 от 26.06.1992 и Постановлением Совета судей РФ № 305 от 23.05.2013. На основании этих двух НПА, ежемесячно судьям всех уровней, включая гарнизонных военных и специализированных судов, положены следующие доплаты:

Судьям при подсчете стажа учитывают фактически выполняемую работу. Если судья призывался на военную службу по указу президента, каждый день этого периода засчитают за два. Во всех остальных случаях подсчет ведут в календарном исчислении.

Надбавка за выслугу лет в коммерческих компаниях

По ТК РФ, частные компании вправе доплачивать преданным сотрудникам, но не обязаны этого делать. Если у работодателя имеется финансовая возможность платить больше, размер прибавки за выслугу и правила ее назначения прописывают в локальных документах, колдоговоре.