Инструкция: оформляем заявление от родителей на работу несовершеннолетнего
Заявление на согласие на работу от родителей — это письменное разрешение отца или матери, без которого организация не может принять на должность ребенка в возрасте младше 15 лет.
Особенности приема на работу несовершеннолетних
Организация вправе заключить трудовой договор с работником в возрасте от 16 лет. Если ему 15 или 14, принять его на должность разрешается, только если есть письменное заявление от родителей на разрешение работать несовершеннолетнему. Достаточно согласия одного из них: отца или матери.
С ребенком, который не достиг 14-летнего возраста, разрешается подписать трудовой договор только:
- кинокомпаниям;
- театрам;
- циркам;
- театральным и концертным организациям, если ребенок — исполнитель (актер, певец и т. д.).
Малолетнего работника запрещается:
- отправлять в командировки;
- привлекать к труду в выходные и праздники;
- привлекать к сверхурочному или ночному труду.
Как родителям написать заявление-согласие на работу ребенка
Родительское заявление с разрешением на работу несовершеннолетнего от родителей оформляется в свободной письменной форме. Унифицированного бланка не существует. Важно указать:
- степень родства (отец или мать);
- паспортные данные отца или матери и подростка;
- должность и название организации.
Образец согласия от родителей
|
Директору ГБОУ ДОД СДЮСШОР «АЛЛЮР» И.И. Иванову СОГЛАСИЕ родителя на прием на работу несовершеннолетнего Я, Сидорова Сидора Сидоровна (паспорт 1234 № 123456, выдан 01.02.2003 паспортным столом № 1 УВД г. Москвы, проживающая по адресу г. Москва, Проспект Бюджетников, д. 25, кв. 13), даю согласие на прием моего сына, Сидорова Сидора Сидоровича, 03.04.2004 года рождения (паспорт 1234 № 543210, 01.02.2003 паспортным столом № 1 УВД г. Москвы, проживающий по адресу г. Москва, Проспект Бюджетников, д. 25, кв. 13), на должность помощника конюха в ГБОУ ДОД СДЮСШОР «АЛЛЮР». Сидорова / С.С. Сидорова/ 22.04.2019 г. |
Вам в помощь образцы, бланки для скачивания