Вирт Юлия
258

Что входит в обязанности главного бухгалтера

Главный бухгалтер — второе, после руководителя, лицо в компании. Именно он отвечает за финансовую сторону деятельности организации. Какие обязанности главбуха должна содержать должностная инструкция?

Содержание

НПА, регулирующие обязанности главного бухгалтера

Основная обязанность главбуха установлена законом о бухучете № 402-ФЗ от 06.12.2011. Более подробно функционал определен:

  • в профстандарте «Бухгалтер»;
  • квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих.

Требования к главному бухгалтеру

Общие требования к кандидату на должность главбуха содержатся в законе о бухучете. К ним относятся:

  • высшее образование;
  • соответствующий стаж работы — минимум три года из последних пяти, а при отсутствии высшего образования необходим более длительный стаж — пять лет из семи последних;
  • отсутствие судимостей за экономические преступления.
ВАЖНО!
Эти требования касаются не всех главных бухгалтеров, а только работающих в сферах, указанных в ч. 4 ст. 7 закона.

В частности, этим требованиям должен соответствовать главбух ПАО (кроме кредитных организаций), страховых компаний, акционерных инвестиционных фондов и т. п.

Профстандарт устанавливает требования, несколько отличающиеся от предложенных законом № 402-ФЗ от 06.12.2011.

Критерий Установленное требование
Образование
  • высшее, бакалавриат;
  • высшее непрофильное + проф. переподготовка;
  • среднее профессиональное профильное;
  • среднее профессиональное непрофильное + проф. переподготовка
Повышение квалификации Минимум 20 часов ежегодно и не менее 120 часов за три года
Стаж финансово-бухгалтерской работы
  • 5 лет — при наличии высшего образования;
  • 7 лет — при наличии среднеспециального
ВАЖНО!
Дополнительные требования устанавливаются иными НПА, в зависимости от сферы деятельности компании.

Обязанности главного бухгалтера

Перечень должностных обязанностей достаточно обширен и содержится в должностной инструкции. Обобщенный круг обязанностей выглядит следующим образом:

  • ведение бухгалтерского учета;
  • контроль над собственностью компании;
  • контроль за соблюдением налогового законодательства;
  • подготовка бухгалтерских и налоговых отчетов;
  • управление работниками бухгалтерии и контроль за их работой;
  • обеспечение эффективности финансовых затрат;
  • участие в финансовом планировании и экономическом анализе деятельности компании.

Работодатель при разработке должностной инструкции вправе самостоятельно определить функционал работника.

На заметку: какие документы надо подготовить перед отпуском главбуха

Должностная инструкция главного бухгалтера

Должностная инструкция главбуха по своей структуре не отличается от должностных инструкций иных специалистов и включает в себя пять разделов:

1. Общие положения, определяющие правовой статус главбуха и требования к кандидату.

2. Трудовые функции, т. е. обобщенные направления обязанностей.

3. Должностные обязанности — конкретный перечень обязанностей, выполняемых главным бухгалтером.

Актуальный бланк и образец этого документа есть в КонсультантПлюс Скачать бесплатно

4. Права работника.

5. Ответственность за ненадлежащее исполнение обязанностей.

Работодатель вправе корректировать структуру должностной инструкции, но именно в документе определяются основные права и функции работника. Компания самостоятельно разрабатывает и утверждает должностные инструкции, исходя из нюансов работы, объема прав и функционала своих работников.

ВАЖНО!
Большая часть работодателей не обязана при разработке инструкции главбуха руководствоваться профстандартом.
Подробнее по теме: должностная инструкция бухгалтера

Материальная ответственность главного бухгалтера

На главного бухгалтера распространяется общий порядок привлечения к материальной ответственности за причиненный компании ущерб при выполнении своих должностных обязанностей, с некоторыми нюансами. Главный бухгалтер не является лицом, которое, в силу обязанностей, возложенных должностной инструкцией, непосредственно обслуживает денежные или товарные ценности. Исключение: когда должностной инструкцией на него возложены обязанности кассира. Однако поскольку главный бухгалтер — лицо, отвечающее за финансы компании, в отношении него предусмотрена материальная ответственность. Согласно нормам ст. 243 ТК РФ, работодатель вправе предусмотреть в трудовом договоре с главбухом материальную ответственность в размере 100% от причиненного вреда.

ВАЖНО!
Договор о полной материальной ответственности с главбухом имеет законную силу только при наличии соответствующего условия в трудовом договоре. К таким выводам пришел Верховный Суд РФ в постановлении пленума от 16.11.2006 № 52.

Если изначально в трудовой договор такое условие не включалось, то перед возложением на главбуха полной матответственности необходимо заключить с ним дополнительное соглашение к трудовому договору.

Подробнее: о материальной ответственности работника и работодателя

Таким образом, законодатель наделил работодателя правом, а не обязанностью устанавливать полную материальную ответственность на главного бухгалтера.

В противном случае работник несет материальную ответственность в размере среднемесячной заработной платы, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

Привлечение к матответственности возможно при соблюдении следующих условий:

  • документальное и фактическое подтверждение причинения ущерба;
  • отсутствие обстоятельств, исключающих матответственность.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, к какой ответственности можно привлечь главбуха. Используйте эти инструкции бесплатно.

Ответственность за нарушение должностной инструкции главного бухгалтера

По теме: ответственность главного бухгалтера

Помимо материальной, главный бухгалтер может привлекаться к ответственности:

  • дисциплинарной;
  • административной;
  • уголовной.

Дисциплинарные взыскания применяются за ненадлежащее исполнение главбухом обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором. Порядок наложения дисциплинарного взыскания на главного бухгалтера компании такой же, как и для остальных работников.

Привлечение к наказанию в рамках КоАП РФ возможно, если в результате нарушения должностной инструкции в части обязанностей главного бухгалтера было допущено правонарушение. Например, нарушение кассовой дисциплины (ч. 1 ст. 15.1 КоАП РФ), нарушение сроков сдачи бухгалтерской и статистической отчетности (ч. 1 ст. 15.6, ст. 19.7 КоАП РФ) и другие правонарушения, определенные КоАП РФ.

Уголовка грозит за уклонение от уплаты налоговых платежей и страховых взносов или неисполнение компанией обязанностей налогового агента (ст. 199, 199.1, 199.4 УК РФ).

ВАЖНО!
Уголовная ответственность наступает при наличии умысла в совершении этих преступлений.