Инструкция: какие налоги и взносы платить по договору ГПХ в 2025 году
Организации и ИП могут привлекать исполнителей-физлиц по гражданско-правовым договорам для решения рзличных хозяйственных задач. Наниматель обязан заплатить налоги по ГПХ с физическим лицом, если исполнитель не является ИП или самозанятым. Но, помимо подоходного налога, придется начислить и страховые взносы.
В каких случаях работодатель может заключить договор ГПХ
По правилам, если человек устраивается на работу, с ним заключают трудовой договор. Но иногда ООО или ИП может заключить с физлицом ГПД — гражданско-правовой договор. Например, если требуются выполнить непрофильные работы или услуги.
Читайте об этом: как заключить договор ГПХ
Заключение ГПД не предполагает предоставление исполнителю гарантий по ТК РФ — оплачиваемых отпусков, гарантий при увольнении и др. (ст. 114, 140, 178-181.1, 183 ТК РФ). Поэтому недобросовестные работодатели оформляют с физическими лицами соглашения ГПХ: к примеру, на оказание услуг или выполнение работ. И если между заказчиком и исполнителем вместо гражданско-правовых фактически возникают трудовые отношения — это неправомерно. Такое соглашение переквалифицируют в трудовое и заставят заплатить все положенные налоги с гражданско-правового договора (в том числе страховые взносы).
Заключение ГПД, а не трудового правомерно, если деятельность исполнителя направлена на выполнение конкретного задания или конкретных действий, на достижение определенного результата. Вы можете оформить ГПХ на ремонт крыши, уборку помещений, доставку груза в определенное место. И следите, чтобы в ГПД отсутствовали признаки трудовых отношений.
Узнайте, когда договор ГПД могут признать трудовым
Избегайте таких слов, как: работник, должность, функция, рабочее место, зарплата. Проверьте, чтобы в тексте отсутствовали отсылки к вашим правилам внутреннего трудового распорядка и требования о контроле и управлении.
Стандартные условия договора возмездного оказания услуг
Актуальный бланк и образец этого документа есть в КонсультантПлюс Скачать бесплатно
Какие налоги платит работодатель по договору ГПХ
С выплат физлицу-исполнителю — не ИП и не самозанятым (они платят налоги сами за себя) — начислите и удержите НДФЛ (п. 1, 2 ст. 226 НК РФ). Это требование закона: изменить, отменить или переложить эту обязанность на исполнителя нельзя. Ставки подоходного налога по ГПД стандартные: выплаты облагаются по прогрессивной шкале от 13 до 22 % в зависимости от уровня дохода. И не забудьте отразить начисления в расчете 6-НДФЛ.
Какие взносы обязаны платить по ГПХ
На выплаты ИП или самозанятым по ГПД страховые взносы по общеустановленному правилу начислять не надо. А вот выплаты по ГПХ другим физлицам облагаются страховыми взносами:
- на ОПС, ОМС и по ВНиМ по единому тарифу (пп. 1.1 п. 1 ст. 420 НК РФ);
- на травматизм — если это предусмотрено ГПД (п. 1 ст. 5, п. 1 ст. 20.1 125-ФЗ от 24.07.1998).
Тариф взносов на ОПС, ОМС и ВНиМ: основной (в пределах базы) — 30 %, сверх предельной базы — 15,1 %. Тариф взносов на травматизм варьируется от 0,2 до 8,5 %.
Используйте бесплатно инструкции от экспертов КонсультантПлюс, чтобы правильно заключать договоры на оказание услуг с физлицами.
Выплаты иностранцам за услуги, которые они оказывают в России по ГПД, тоже облагаются взносами на ОПС, ОМС и ВНиМ и от несчастных случаев (если это предусмотрено в соглашении). Исключение сделали для:
- постоянно/временно проживающих, временно пребывающих в РФ иностранцев, которые работают в России по нормам ст. 13.5 115-ФЗ от 25.07.2002;
- временно пребывающих высококвалифицированных специалистов не из ЕАЭС.
Если иностранцы оказывают услуги за пределами РФ, взносы на ОПС, ОМС и ВНиМ с таких выплат начислять не надо, а взносы на травматизм начисляйте, если это предусмотрено ГПД.
Начисление страховых взносов по ГПД обязательно отразите в отчетности — в РСВ, персонифицированных сведениях о физлицах и ЕФС-1.
Как рассчитать сумму налогов для ГПХ
Порядок расчета налогов и взносов с вознаграждения по ГПД одинаковый: выплаченную сумму надо умножить на ставку НДФЛ/тариф взноса. К примеру, НДФЛ определяют так:
Покажем на примере.
Пэпэтэшин П.П. заключил ГПД с ООО «Ppt.ru» на оказание клининговых услуг в офисе компании. Исполнитель работает как физлицо и не является ИП или самозанятым. Налоги и взносы за него заплатит заказчик.
Сумма вознаграждения составила 10 000 рублей. С исполнителем рассчитались по итогам оказания услуг, аванс в ГПХ не предусмотрели. Взносов на травматизм по условиям ГПД тоже нет.
Налоги и взносы составят:
НДФЛ: 10 000 × 13 % = 1300 рублей.
Страховые взносы по единому тарифу: 10 000 × 30 % = 3000 рублей.
На руки Пэпэтэшин П.П. получит: 10 000 — 1300 = 8700 рублей.
Подробнее об этом: как начислять налоги и страховые взносы по договору ГПХ
Ответы на частые вопросы
-
В каких случаях заключают договор ГПХ?
Организации и ИП сами решают, когда заключить такое соглашение. Главное, чтобы оно не подменяло трудовые отношения гражданско-правовыми, иначе ГПД переквалифицируют, доначислят налоги, взносы, пени и выставят штрафы. На практике ГПД правомерен для выполнения разовых задач, которые не связаны с основной деятельностью заказчика.
-
Какие налоги платит работодатель по договору ГПХ за работника в 2025 году?
Если заключили ГПД с физлицом, то надо заплатить НДФЛ с вознаграждения исполнителя. Но есть исключение. Если договор ГПХ заключен с ИП или самозанятым, то заказчику не надо платить налог с дохода: это сделает сам исполнитель.
-
Какие взносы надо платить по ГПД?
На вознаграждение физлиц (не ИП и самозанятых) начисляются страховые взносы на ОПС, ОМС и ВНиМ — по единому тарифу. А вот взносы на травматизм надо платить, только если это предусмотрено соглашением: тарифы стандартные — от 0,2 до 8,5 %. Страховые взносы за исполнителей-иностранцев платите, только если они оказывали для вас услуги на российской территории.
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
Статья 420 НК РФ. Объект обложения страховыми взносами
Статья 114 ТК РФ. Ежегодные оплачиваемые отпуска
Статья 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении
Статья 183 ТК РФ. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности