Как уволиться не отрабатывая?
Просмотров: 2работаю третий месяц у и.п. устроилась на 5ти дневку товароведом. продавца уволили работадатель ставит перед фактом ты выйдешь( на моих выходных). я мама одиночка снимаю комнату ребенок заболел.бросаю ребенка(5лет)одну чтобы выйти чтобы получить з.плату. если она оплатит по договору 11т.р. мне не хватит даже заплатит за жилье забрала трудовую договоров подписала 3 штуки но на руках нет неодного. ей это не нравится говорит сдай ребенка в больницу и работай а то вы меня по миру пустите. официально не устроена. подскажите как уволиться получив всю з.плату и в какие сроки она должна выплатить должна ли я отрабатывать.
Вопрос относится к городу хабаровск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
Если Вы сможете в суде доказать, что работали у данного работодателя, суд обяжет его заключить с Вами трудовой договор и тогда Вы получите все выплаты, полагающиеся Вам по закону. В противном случае, придется рассчитывать только на порядочность бывшего работодателя.
Рекомендация эксперта
Может быть, у Вас сохранились какие-нибудь документы, подписанные Вами как работником - накладные, приходные и расходные кассовые ордера, какая-то производственная переписка, ключи, графики работы, в которых указана Ваша фамилия, свидетели, что-то еще, связанное с Вашей трудовой деятельностью.
Уточнение от 23 ноября 2014 - 19:09
Уйти Вы можете в любой момент, так как трудовой договор с Вами не заключен, а вот по поводу трудовой пригрозите, что Вы обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратору и в налоговую, и у нее обязательно будут проблемы.
Обратитесь с жалобами в ГИТ и прокуратуру. Также можно обратиться в суд.
