Рейтинг@Mail.ru

Как должна осуществляться оплата врачам СПб с июля 2014?

Просмотров: 3
Михаил
Вопрос задан14 ноября 2014 в 12:08

Здравствуйте. Существует Распоряжение Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 6 июня 2014 г. N 213-р "Положение о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга". Вопрос: является ли оно рекомендательным или обязательным для исполнения Государственным Бюджетным Учреждением Здравоохранения? Работодатель отказывается выпонять.Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nadezhda1972
Опубликовано15 ноября 2018 в 02:06
Опубликовано15 ноября 2018 в 02:06

Здравствуйте! Все сказано в распоряжении: п.1. Утвердить. п.2. Принять к исполнению. п.3 (оплата труда до 1.07.14) утратил силу.

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ

РАСПОРЯЖЕНИЕ от 6 июня 2014 г. N 213-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга", постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1673 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга":

1. Утвердить Положение о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга (далее - Положение) согласно приложению.

2. Руководителям государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга принять к исполнению Положение.

3. Признать утратившими силу с 01.07.2014:

распоряжение Комитета по здравоохранению от 15.02.2011 N 58-р "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга";

распоряжение Комитета по здравоохранению от 26.03.2012 N 138-р "О внесении изменений в распоряжение Комитета по здравоохранению от 15.02.2011 N 58-р";

распоряжение Комитета по здравоохранению от 03.04.2012 N 148-р "О внесении изменений в распоряжение Комитета по здравоохранению от 15.02.2011 N 58-р";

распоряжение Комитета по здравоохранению от 18.04.2013 N 150-р "О внесении изменений в распоряжение Комитета по здравоохранению от 15.02.2011 N 58-р".

4. Распоряжение вступает в силу с 01.07.2014.

5. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета по здравоохранению К.С.Клюковкина.

Председатель

Комитета по здравоохранению

В.М.Колабутин

Елена А.
Опубликовано16 ноября 2018 в 21:32
Опубликовано16 ноября 2018 в 21:32

Здравствуйте. Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию по труду и прокуратуру по факту нарушения работодателем положения о порядке оплаты труда.

Nina
Опубликовано17 ноября 2018 в 06:51
Опубликовано17 ноября 2018 в 06:51

Оно является обязательным к исполнению и на основании его должно быть разработано положение об оплате труда в учреждении..Обратитесь в Комитет по здравоохранению.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте