Как должна осуществляться оплата врачам СПб с июля 2014?
Просмотров: 3Здравствуйте. Существует Распоряжение Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 6 июня 2014 г. N 213-р "Положение о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга". Вопрос: является ли оно рекомендательным или обязательным для исполнения Государственным Бюджетным Учреждением Здравоохранения? Работодатель отказывается выпонять.Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте! Все сказано в распоряжении: п.1. Утвердить. п.2. Принять к исполнению. п.3 (оплата труда до 1.07.14) утратил силу.
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ
РАСПОРЯЖЕНИЕ от 6 июня 2014 г. N 213-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга", постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1673 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга":
1. Утвердить Положение о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга (далее - Положение) согласно приложению.
2. Руководителям государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга принять к исполнению Положение.
3. Признать утратившими силу с 01.07.2014:
распоряжение Комитета по здравоохранению от 15.02.2011 N 58-р "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга";
распоряжение Комитета по здравоохранению от 26.03.2012 N 138-р "О внесении изменений в распоряжение Комитета по здравоохранению от 15.02.2011 N 58-р";
распоряжение Комитета по здравоохранению от 03.04.2012 N 148-р "О внесении изменений в распоряжение Комитета по здравоохранению от 15.02.2011 N 58-р";
распоряжение Комитета по здравоохранению от 18.04.2013 N 150-р "О внесении изменений в распоряжение Комитета по здравоохранению от 15.02.2011 N 58-р".
4. Распоряжение вступает в силу с 01.07.2014.
5. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета по здравоохранению К.С.Клюковкина.
Председатель
Комитета по здравоохранению
В.М.Колабутин
Здравствуйте. Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию по труду и прокуратуру по факту нарушения работодателем положения о порядке оплаты труда.
Оно является обязательным к исполнению и на основании его должно быть разработано положение об оплате труда в учреждении..Обратитесь в Комитет по здравоохранению.