Правомерно ли увольнение?
Просмотров: 1Мой племянник работал в магазине Добрострое на испытательном сроке.Во время своего обеденного перерыва вышел на улицу в свою машину ,он там кушал.за это его сегодня отстранили от работы и сказали,что его увольняют.В понедельник он должен прийти за трудовой книжкой.Как нам быть? Его жена в этом месяце должна родить.
Вопрос относится к городу ульяновск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Такое увольнение можно признать незаконным в судебном порядке, если он отсутствовал на работе менее 4-х часов, поскольку согласно ст. 81 ТК РФ:
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
Не пропустите срок исковой давности - 1 месяц.
