Рейтинг@Mail.ru

Больничный в середине отпуска с последующим увольненим

Просмотров: 1
Елена
Вопрос задан13 октября 2014 в 17:22

Здравствуйте! У нас сотрудник брал отпуск с последующим увольнением, в середине отпуска он предупредил о том, что принесет больничный лист, его рассчитали в день увольнения, а через день он принес больничный и потребовал компенсацию за неиспользованный отпуск. на основании больничного листа. Как поступить? Делать отдельный приказ в свободной форме или просто оплатить, как по больничному?



Вопрос относится к городу Сочи

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

shurik203
Опубликовано13 октября 2018 в 17:31
Опубликовано13 октября 2018 в 17:31

Делать отдельный приказ, так как отпуск должен быть продлен на число больничных дней.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте