Могу ли я запросить бывшего работодателя о вакансиях в момент увольнения?
Просмотров: 1Ещё вопрос: Могу ли я в частном порядке произвести письменный запрос в свою бывшую организацию о предоставлении информации о свободных вакансиях на период моего сокращения.
Вопрос относится к городу Брянск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый, Владимир!
Можете, но они не обязаны Вам отвечать.
Лучше обратиться в Центр Занятости, куда каждый месяц работодатель обязан подавать списки вакансий.
Обычно такие данные предоставляются в начале месяца.
Участие работодателей в обеспечении занятости населения предусмотрено главой V Закона РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в РФ».
3. Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости: сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов; (в ред. Федерального закона от 27.12.2009 N 367-ФЗ) информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Рекомендация эксперта
Можно позвонить в свой ЦЗН или сходить туда, а можно найти Ваше отделение службы по труду и занятости в сети и там посмотреть, какие вакансии имеются в наличии.
Вот тут вверху слева в меню "поиск работы" поищите вакансии http://www.rabota-bryanskobl.ru/