Отпуск за прошлый календарный год
Просмотров: 1Здравствуйте.Меня зовут Вероника.Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации.
Я работаю в детском саду с 2006 года и по настоящий момент.с 12.10.2006 по 31.08.2008 в должности пом.воспитателя с 01.09.2008 воспитателем.За все эти годы мне предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объёме.Сначало как пом.воспитателя-отпуск был-28 кал.дней,затем как воспитателю 42 кал.дня.Летом 2010 года я была в отпуске 28 кал.дней(в связи с производственной необходимостью)-остальными 14 днями мне начальство предложило воспользоваться летом 2011.На данный момент мне предоставляют очередной отпуск в 42 кал.дня за текущий рабочий год.А оставшиеся с 2010 года 14 дней не предоставляют.Мотивируют тем ,что когда я в 2006 году получила свой первй отпуск в 28 кал.дней авансом.(устроилась я на работу 12.10.2006,отпуск я получила 15.06.2006.К моменту получения отпуска я проработала в детском саду 8 мес.)Правомерно ли это?заранее благодарна
Ответы:
информации недостаточно, но давайте попробуем посчитать.
вы устоились на работу 12.10.2006 и для расчета отпусков вашим годом является год с 12 до 11 октября.
соответственно? как должно было быть:
- с 12 октября 2006 по 11 октября 2007 - 28 дней отпуска
- с 12 октября 2007 по 01 сентября 2008 - 25 дней отпуска
- с 01 сентября 2008 по 11 октября 2008 - 4 дня отпуска
- с 12 октября 2008 по 11 октября 2009 - 42 дня отпуска
- с 12 октября 2009 по 11 октября 2010 - 42 дня отпуска
- с 12 октября 2010 по 11 октября 201 - 42 дня отпуска
как было на самом деле (вероятно):
- с 12 октября 2006 по 11 октября 2007 - 28 дней отпуска
- с 12 октября 2007 по 01 сентября 2008 - 25 дней отпуска
- с 01 сентября 2008 по 11 октября 2008 - 4 дня отпуска
- с 12 октября 2008 по 11 октября 2009 - 42 дня отпуска
- с 12 октября 2009 по 11 октября 2010 - 28 дней отпуска
- с 12 октября 2010 по 11 октября 201 - 42 дня отпуска
отсюда вывод - до 11 октября вам положены еще 14 (а может и 15, если полтора месяца работы воспитателем вам не зачли в лишний день отпуска ранее) календарных дней отпуска.
впрочем, тут возможны всяческие нюансы. вам лучше поподробнее обсудить это с представителем работодателя
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
