О времени отпуска за свой счет
Просмотров: 1Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, у работника возникла ситуация, вследствие которой потребовался отпуск без сохранения заработной платы в количестве 7 месяцев. Вправе ли мы предоставить данное время?
Вопрос относится к городу Саратов
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Работодатель вправе предоставить отпуск без сохранения заработной платы теоретически на любой период времени. Трудовым законодательством ни максимальный ни минимальный период отпуска без сохранения заработной платы не установлен. Поэтому, если работник напишет заявление о предоставлении такового, то работодатель вправе предоставить отпуск продолжительностью 7 месяцев.
