Рейтинг@Mail.ru

Могут ли заставить работать в большем объёме?

Просмотров: 1
Ольга
Вопрос задан13 июля 2014 в 07:39

На участке предпечатной подготовки печатного цеха работает три человека: начальник участка и два оператора. Операторы работают посменно(через день). Один из операторов ушёл в отпуск с предварительной договорённость с начальником участка о подмене его на время отпуска.Но после ухода оператора в отпуск, человек с которым договаривались о подмене перестал отвечать на тел. звонки и не появился на рабочем месте. Могут ли оставшегося оператора заставить работать все смены подряд без его согласия?

Вопрос относится к городу Хабаровск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Павел Макаренко
Опубликовано13 июля 2018 в 09:38
Опубликовано13 июля 2018 в 09:38

Добрый день, Ольга! Ответ напрашивается сам собой: разумеется, нет. Ваши трудовые обязательства не могут зависеть от других работников на предприятии и Ваши права не должны нарушаться из-за возникшего (не по Вашей вине) простоя.

Если возникнут осложнения - идите в инспекцию труда.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте