Налоговый вычет гражданам Казахстана
Просмотров: 1Здравствуйте! У мужа сложилась следующая ситуация при получении зар. платы. Он является гражданином Казахстана, но проживает в России уже 3 года. Выезжал за это время за границу, прибыл последний раз в РФ 30.08.2013 и никуда не выезжал. Имеется временная регистрация, предоставленная сначала университетом (т. к. муж - студент), а теперь на новом месте работы ему сделали новую временную регистрацию. Вопрос состоит в том, сколько процентов должен быть налоговый вычет - 13 или 30? Бухгалтерия посчитала ему зарплату с 30-процентным вычетом, как нерезиденту РФ. Но согласно НК, он все же является резидентом, так так проживает на территории РФ уже более 183 дней непрерывно в течение 12 месяцев, ведь так?
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Так, обратитесь письменно (!!!) к работодателю за разъясниями.
Действительно, с начала 2012 года действует Соглашение от 19 ноября 2010 года «О правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей», которое упростило процедуру трудоустройства граждан Казахстана. Теперь они могут работать в нашей стране на тех же условиях, что и граждане РФ.
Однако на ставке НДФЛ для таких сотрудников данное изменение никак не отражается. Ведь она зависит от налогового статуса работника — резидент или нерезидент. Если ваш работник (гражданин Казахстана) в течение 12 следующих подряд месяцев находится в России 183 календарных дня и более, то он считается налоговым резидентом. Значит, ставка НДФЛ будет 13 процентов. Если же меньше 183 дней — налог удерживайте по ставке 30 процентов. Таковы требования статьи 224 НК РФ.
Напишите заявление в бухгалтерию с приложением документов с просьбой перерасчета.
