Расторжение трудового договора при ликвидации предприятия
Просмотров: 1Выплата компенсации работающим пенсионерам по старости при ликвидации предприятия и отличаются ли от выплат другим работникам.
Можно ли уволиться досрочно до окончания срока действия уведомления о ликвидации предприятия , если возможно, то какие компенсации при этом выплачиваются за недоработанное время. Это тоже для работающих пенсионеров.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Все гарантии и компенсации при увольнении в связи с ликвидацией , предусмотренные ТК РФ, распространяются на работников-пенсионеров. С письменного согласия работника работодатель вправе расторгнуть договор до истечения срока предупреждения , выплатив дополнительно компенсацию в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшегося до истечения срока предупреждения об увольнении(ст.180 ТК РФ). Т.е. возможно досрочное увольнение в связи с ликвидацией с выплатой дополнительной компенсации за оставшийся период времени до истечения срока предупреждения об увольнении.
