Можно ли уволиться без отработки?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Добрый день.

Можно в двух случаях:

1. По соглашению сторон (ст 78 ТК РФ)
2. По собственному желанию, если работодатель не возражает против увольнения до

   истечения срока предупреждения об увольнении (ст 80 ТК РФ)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

Однако, вас никто не обязывает именно ОТРАБАТЫВАТЬ эти две недели. После написания заявления "по собственному желанию" можно, к примеру, находиться в отпуске или болеть. А через 2 недели работодатель расторгнет с вами трудовой договор с предоставлением всех положенных по закону выплат.

Здравствуйте. Если по трудовому договору у Вас не истек срок испытания, то предупредить работодател об увольнениия в письменной форме необходимо за 3 дня.

Я устроена временно мне нужно отработать 2 неделе

Я устроена временно мне нужно отработать 2 неделе

Я устроена временно мне нужно отработать 2 неделе

тоесть без отработки?

Да, если нарушены Ваши трудовые права ст. 80 ТК РФ

Да, если нарушены Ваши трудовые права ст. 80 ТК РФ