Включаются ли расходы на премирование работников в состав расходов на оплату труда для налогообложения прибыли и ЕСН, подлежат ли обложению НДФЛ?
Просмотров: 1Компания проводит премирование группы работников с формулировкой “за особые заслуги” выдачей туристических путевок. Премирование производится на основании Положения о премировании и приказа руководителя.
Вопрос: Включаются ли данные расходы в состав расходов на оплату труда для налогообложения прибыли и ЕСН, подлежат ли обложению НДФЛ?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В описанной Вами ситуации ответ представляется очевидным. Поскольку Вы производите ПРЕМИРОВАНИЕ на основании локальных трудовых актов, то есть в соответствии со статьей 135 ТК РФ
Вы осуществляете выплату стимулирующего характера. Вследствие этого, в соответствии с абзацем первым статьи 255 НК РФ
указанная выплата может и должна быть учтена при исчислении налога на прибыль.Кроме того, с учетом мнения ВАС России, изложенного в Информационном письме от 14.03.2006
, поскольку данная выплата имеет в качестве своего основания некие трудовые достижения (я позволил себе сделать вывод, что "…за особые заслуги…" означает трудовые результаты), она должна учитываться при исчислении ЕСН независимо от источника ее финансирования (даже если не рискнете учесть в целях исчисления налога на прибыль).В отношении НДФЛ также все просто: получение дохода в виде стоимости туристической путевки в соответствии со статьями 208-211 НК РФ
приводит к возникновению у ее получателя дохода в натуральной форме. Оснований для освобождения указанной выплаты от НДФЛ статьей 217 НК РФ
не предусмотрено.
