Рейтинг@Mail.ru

Имеет ли право работодатель перевести в другое подразделение?

Просмотров: 1
Виктория
Вопрос задан29 мая 2014 в 13:16

Здравствуйте. По поводу статьи 72.1 очень нужно знать: Если в трудовом договоре всё-таки есть пункт с АДРЕСОМ места работы сотрудника, имеет ли право работодатель перевести его в другое подразделение по другому адресу, находящееся на другом конце города? Наше подразделение ликвидируют, а сокращать не хотят, предлагают другое место в надежде что сами уволимся...

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

colin
Опубликовано29 мая 2019 в 14:14
Опубликовано29 мая 2019 в 14:14

в рамках одного предприятия работодатель праве перемещать работников без их согласия, если это несвязано с переездом предприятия в другую местность

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте