Рейтинг@Mail.ru

Можно ли делить отпуск, чтобы в него не входили выходные?

Просмотров: 1
Лена
Вопрос задан27 мая 2014 в 10:47

Здравствуйте! Можно ли разделить отпуск сначала отгулять 14 дней потом оставшиеся по четыре дня в неделю, т.е. выходные дни не будут входить в отпуск.Если есть ссылка на документ скиньте пожалуйста .Спасибо.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Павел Макаренко
Опубликовано27 мая 2019 в 11:25
Опубликовано27 мая 2019 в 11:25

Добрый день, Елена! В целом да, так поступить можно, но только по согласованию с работодателем. Без его согласия, к сожалению, делить отпуск как Вам хочется, нельзя.

При заключении трудового договора должен был быть составлен график отпусков, который в данном случае, в приоритете.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте