Рейтинг@Mail.ru

Законна ли угроза увольнением?

Просмотров: 1
Алексей Синицин
Вопрос задан27 мая 2014 в 09:57

Здравствуйте! После конфликта с сотрудником соседней организации, работающей в том же здании, что и я, меня угрожают уволить с негативной записью в трудовой книжке, если я не напишу заявление по собственному желанию. Подскажите пожалуйста, имеется ли у моего руководителя такая законная возможность, если с моей стороны не было нарушения стать 81 ТК?

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Павел Макаренко
Опубликовано27 мая 2019 в 10:19
Опубликовано27 мая 2019 в 10:19

Добрый день! Без нарушений Вас уволить не могут, не переживайте. Появятся проблемы - обратитесь в инспекцию труда.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте