Рейтинг@Mail.ru

Выплачивают ли при увольнении неотгуленный отпуск?

Просмотров: 1
Maxim
Вопрос задан15 мая 2014 в 17:06

Д.День! Скажите пожалуйста, отработал 2 года, за это время был один раз в отпуске (14дней), при увольнении мне выплатят компенсацию за неотгул-е отпуска?и как ведется расчет?Спасибо



Получен запрос на уточнение вопроса. 15 мая 2014 - 17:06
Укажите дату приема на работу

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Елена А.
Опубликовано15 мая 2019 в 19:57
Опубликовано15 мая 2019 в 19:57

Здраствуйте. При увольнении должны выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска. По общему правилу за 1 отработанный год положен отпуск в 28 календарных дней. Если вы полностью отработали 2 года, то при увольнении вам должны выплатить компенсацию за 42 дня. Расчет компенсации производится также как и расчет отпускных: среднедневной заработок за 12 мес предшествующих месяцу увольнения и умноженное на количество дней отпуска.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте