Что делать, если осталась без работы без предупреждения?
Просмотров: 2Добрый день! У меня сложилась такая ситуация! Пришла на работу 29 апреля, а нам сообщили что фирма переезжает в Санкт-Петербург, выплатили зарплату за месяц и все никаких компенсаций! Чтоб забрать трудовую, говорят чтоб писали по собственному желанию! Что делать?
Вопрос относится к городу Лен.обл.Выборгский р-он г.Светогорск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Вы вправе обратиться за защитой своих прав в гос.инспекцию труда, прокуратуру или суд.
Можете предложить работодателю расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон (п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ) с выплатой денежной компенсации. Скажите, что в ином случае вы будете вынуждены обратиться в суд. Работодатель явно нарушил процедуру увольнения и вынуждает вас писать заявление об увольнении по собственному желанию. Думаю, что работодатель согласится на ваши условия, чтобы не заморачиваться с судом.
