Рейтинг@Mail.ru

Как уволить внешнего совместителя?

Просмотров: 2
Школа4
Вопрос задан7 мая 2014 в 13:39

В школе взят на работу внешний совместитель на должность библиотекаря (1 ст.) по бессрочному договору. Как уволить данного сотрудника по инициативе работодателя. С 01 июня школа закрывается, все дети переходят в другие школы. В праве ли библиотекарь требовать выплату ей компенсации.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

colin
Опубликовано7 мая 2019 в 22:04
Опубликовано7 мая 2019 в 22:04

Советую почиать ТК в частность статью 81 ТК п. 1 ликвидация предприятия и сокращение штатов, срок уведомления 2 месяца до даты увольнения в связи с ликвидацией или сокращением штата, Вы только этого сотрудника в одночасье собрались увольнять или всех? Странно задовать подобный вопрос в мае, когда организация ликвидируется в июне того же года.

aslaug
Опубликовано8 мая 2019 в 02:27
Опубликовано8 мая 2019 в 02:27

На внешнего совместителя в полной мере распространяются нормы ТК РФ. В данной ситуации вы должны произвести увольнение так же как и основных работников.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте