Выплаты при увольнении по собственному желанию
Просмотров: 1Добрый день, уважаемые специалисты!
Пересмотрел немало информации, но хотелось мнения эксперта.
Работаю в компании продавцом-консультантом с 03.09.2011. Проработал до 02.05.2012 и ушел в отпуск до 16.05.2012. Хочу уволиться по собственному желанию в связи с устройством на другую работу. У меня возникли три вопроса.
- Какие выплаты мне положены при увольнении?
- Какую сумму компенсации за отпускные дни мне должны выплатить при увольнении,
так как я отработал менее 12 месяцев?
- Могу ли я отказаться от отработки 2-х недельного срока по причине увольнения?
Заранее спасибо.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
При увольнении по собственному желанию вам должны выплатить зарплату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск. Время работы на эти выплаты никак не влияет (только в плане размера) - даже если вы отработали бы всего 1 месяц, компенсация за неисп. отпуск все равно вам положена при расторжении трудового договора.
Что касается сроков увольнения, то вы обязаны предупредить работодателя не менее, чем за 2 недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (статья 80 Трудового кодекса РФ).
