Рейтинг@Mail.ru

Что делать, если не увольняют по собственному желанию?

Просмотров: 1
Ирина
Вопрос задан23 апреля 2014 в 23:32

Здравствуйте! Я работаю секретарём в строительной фирме. Подала заявление на увольнение по собственному желанию. Начальник заявление принял,но не подписал. Теперь постоянно говорит,что не уйду,пока не найду человека на своё место. Что делать? Самой на своём заявлении поставить входящий номер?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано23 апреля 2019 в 23:44
Опубликовано23 апреля 2019 в 23:44

По ТК РФ Вы обязаны предупредить работодателя письменно за две недели. А работодатель через две недели с момента ПОЛУЧЕНИЯ уведомления должен Вас уволить и произвести расчет. Отправьте Ваше заявление по почте, заказным письмом. Как только подпишется уведомление - срок пойдет. Если Вас не уволят - обращайтесь в инспекцию по труду. Или скажите работодателю, что будете обращаться - возможно, подействует.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте