Рейтинг@Mail.ru

Перенос праздничных дней, попадающих на отпускные

Просмотров: 1
metatron
Вопрос задан15 апреля 2012 в 12:46

1. Отпуск начнётся 19 декабря 2012 года. Руководитель утверждает что праздничные дни это 1, 2, 7 января, а 3, 4, 5 января не праздничные а выходные, и к отпуску не прибавляются. В каком законе это написано?

2. Как называется перерыв в третью смену? (в первую: обед, во вторую: ужин)

3. Могу ли я взять отпуск 19 декабря, а следующий 1 февраля?

4. Сколько дней прибавиться к отпуску за трёхсменный график работы? (в три смены начал работать с февраля 2012, предыдущий отпуск февраль 2011 следующий декабрь 2012)

5. Когда сажусь отдохнуть отизник говорит почему сидишь! Притом что курильщики в курилке проводят по несколько часов за смену, это же дискриминация, я же не виноват что я не курящий, и я тоже имею право устать. Что мне ответить, притом что отдых не предусмотрен, но курилки оборудованы, значит курящим отдыхать можно?

6. Должны ли работники Ботиза, Отиза, Утиза, предъявлять свои документы при проведении проверки? (вдруг это мошенники)

7. Имеет ли право отизник лазить в вещах бригады не относящихся к документации? (открывать и заглядывать в бригадный холодильник).

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

lydia
Опубликовано16 апреля 2019 в 13:44
Опубликовано16 апреля 2019 в 13:44

По вопросам 1-3:

Список нерабочих праздничных дней приведен в статье 112 Трудового кодекса РФ.

В статье же 120 ТК РФ говорится:

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

А когда работники идут в отпуск, определяется графиком отпусков, который каждое предприятие обязано формировать на год. Так что ваша возможность взять отпуск в феврале также зависит от графика отпусков на 2012 год.

(При подготовке ответов пользуюсь системой Консультант Плюс)

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте