Могут ли уволить по недописанному заявлению?
Просмотров: 1Здравствуйте! В связи со сменой руководителя Меня вынуждают уволиться по собственному желанию,грозя уволить по статье.Сегодня я начала писать заявление,но не дописав смяла и выкинула,а директор его выхватила.Может ли руководитель уволить меня по статье,и на каких основаниях?Может ли быть недописанное заявление подписано и приложено к приказу об увольнении?
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если там нет подписи и даты увольнения вряд ли, только возникает вопрос, при смене руководителя труд. отношения с работниками не прекращаются, Вам есть смысл обратится в Труд. инспекцию с жалобой о принуждении к увольнению.
