Что надо выплатить при досрочном увольнении по сокращению?
Просмотров: 127.02 предупредили сотрудника о сокращении штата его должности с 01 мая 2014г Он написал сегодня 28.02 уволить его по сокращению досрочно с 28.02.14г Директор подписал Какие компенсации мне выплатить сейчас. За досрочное увольнение за два месяца надо? и выходное пособие? А потом еще платить 2 месяца? Один месяц если не устроится, другой если принесет справку со службы занятости. Получается пять месяцев. Или выплатить сейчас только выходное пособие. Директор столько платить не хочет, говорит я не права.
Вопрос относится к городу Самара
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения двухмесячного срока уведомления о сокращении, при этом выплатив работнику дополнительную компенсацию в размере среднего заработка
работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. То есть практически за два месяца выплачивается средняя заработная плата + выходное пособие + ещё два месяца, если не устроится на работу.
