Перед увольнением заставляют отработать отпуск, предоставленный "авансом" по приказу без заявления от работника
Просмотров: 1 Мой муж отработал в организации 5 лет, в этом году решил уволиться на другую работу. Заранее предупредил своего начальника, что будет увольняться, но его отправили в отпуск согласно графика отпусков. За 2 недели до окончания отпуска муж написал заявление на увольнение с дня выхода его на работу по окончанию отпуска. Ему отказываются выдать трудовую книжку пока он не вернет деньги за отпуск, так как ему был положен отпуск только в сентябре месяце. На отпуск он заявление не писал, ему просто пришел приказ на отпуск. Как быть. Ведь он еще не устроился на другую работу. И ждать его тоже не могут на другой работе, пока он отработает долг.
Уточнение от 25 марта 2012 - 08:58
Должен ли он вернуть деньги за отпуск и каким образом?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Отпуск предоставляется согласно графику отпусков, который является обязательным как для работодателя, так и для работника.Если ваш муж имел намерение уволиться по собственному желанию по окончании отпуска, то он мог бы оформить отпуск с последующим увольнением. В этом случае ему был бы предоставлен отпуск в количестве неиспользованных дней и выплачена соответствующая компенсация только за отработанные дни отпуска. Трудовую книжку работодатель обязан выдать в день увольнения.
