Как защищаться при фальсификации доказательств работодателем?
Просмотров: 121 января день рождение ребенку 3 года
22 января я должна выйти после отпуска по уходу за ребенком
накануне 21 января я зашла к работодателю спросить в какое время мне прийти на работу( график сменный утро вечер)работодатель устно поставил в известность о времени начала работы в 13:45 22 января
22 января . я вышла на работу в указанное время
работодатель подписал со мной дополнение к трудовому договору и табель рабочего времени. где было указано утро с 7 до 14:12 вечер с 11:48 до 19:00
поставила число и подпись
в следующие 30 минут работодатель предоставил мне две докладных записки от фио2 и фио3 работников с указанием что я опоздала на работу и пришла в 13:40 вместо 11:48
на след день у меня директор затребовал объяснительные опоздания усно (просьба составить акт была эмоционально подавлена директором)
написала объяснительную, что была у врача ( могу принести справку, дайте время, утром отдам) тут же директор дает подписаный уже акт о вынесении замечания дословно текст цитирую ниже
приказ
о вынесении дисциплинарного взыскания *ФИО1*
в соответствии статьям 192 и 193 тк рф , на основании докладных записок Фио2 фио3
приказываю
вынести дисциплинарное взыскание - замечание ФИО1 за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей
директор фио
ставить подпись под приказом отказалась, мотивируя тем что . табель рабоих смен мне был предоставлен и подписан мной только после совершенного проступка и тем что не указаны конкретно нарушенные трудовые дисцеплины со ссылками
о том что отказалась составлен акт за подписью 3-х челове
хочу добавить что состаю в профсоюзе( профсоюзной группе).трудовой договор был подписан после обозначенного в докладной времени
помогите мне разобраться
как быть?
Вопрос относится к городу санкт-петербург
Уточнение от 20 февраля 2014 - 16:25
в основном трудовом договоре время начала смен не обозначено только общая продолжительность рабочей недели 36 часов
в оп соглашении уже есть, но подписан после указанного в докланых времени
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Для начала Вам необходимо собрать свидетельские показания, заручиться поддержкой тех, кто подтвердит, что на работу вы не опаздывали. Обратитесь в свой профсоюз, который обязан Вас защищать, в том числе в судебном порядке. Удачи !
