Рейтинг@Mail.ru

Имеем ли мы право оплатить больничный бывшей сотруднице?

Просмотров: 1
Bhbyf
Вопрос задан20 февраля 2014 в 10:27

Добрый день!

сотрудницу уволили по сокращению штата 18 января 2014г. 19 февраля она берет больничный лист, имеем ли мы право оплатить ей больничный лист?

Вопрос относится к городу Москва

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано20 февраля 2019 в 10:49
Опубликовано20 февраля 2019 в 10:49

Если она не трудоустроилась, то обязаны. См. п.3 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".



Уточнение от 20 февраля 2014 - 10:49
Ой, я не заметила, что больничный от 19 февраля, а не от 19 января. В этом случае уже оплатить Вы не можете, так как установленные 30 дней уже истекли.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте