Рейтинг@Mail.ru

Нужно ли платить госпошлину, при иске об установлении трудовых отношений?

Просмотров: 2
turivn@mail.ru
Вопрос задан12 февраля 2014 в 20:26

Нужно ли платить госпошлину, чтоб подать иск об установлении трудовых отношений и взыскания зарплаты?

Вопрос относится к городу Сургут

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Pavlov
Опубликовано12 февраля 2019 в 20:30
Опубликовано12 февраля 2019 в 20:30

В соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 333.36 ч. 2 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются:

- истец - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

Рекомендация эксперта
По трудовым спорам срок исковой давности составляет всего 3 месяца. А в случаях, связанных с увольнением - 1 месяц. Не пропустите срок обращения в суд.

nadezhda1972
Опубликовано12 февраля 2019 в 20:32
Опубликовано12 февраля 2019 в 20:32

Нет, не нужно. Работник освобожден от уплаты госпошлины.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте