Рейтинг@Mail.ru

Как доказать, когда лицо узнало о нарушении своих прав?

Просмотров: 4
Елена
Вопрос задан5 февраля 2014 в 12:50

Здравствуйте, трехгодичный срок исковой давности исчисляется в соответствии со ст 200 ГК с момента когда лицо узнало о нарушении прав. Как доказать, когда лицо узнало о нарушении своих прав? Направление претензии является доказательством? Есть судебная практика?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано5 февраля 2019 в 13:33
Опубликовано5 февраля 2019 в 13:33

Претензию можно направить и по истечении энного срока после того, как Вы узнали о нарушении своих прав. Конкретнее опишите ситуацию.

Алла Потехина
Опубликовано5 февраля 2019 в 16:40
Опубликовано5 февраля 2019 в 16:40

В зависимости от конкретных обстоятельств. Само по себе направление претензии не является доказательством.

nadezhda1972
Опубликовано5 февраля 2019 в 21:29
Опубликовано5 февраля 2019 в 21:29

Какой-либо свершившийся факт с определенной датой может являться доказательством. Нужны подробности.

aslaug
Опубликовано5 февраля 2019 в 21:59
Опубликовано5 февраля 2019 в 21:59

Кроме общего срока давности в три года, есть специальные сроки давности, которые могут быть гораздо меньше( например по оспоримым сделкам - 1 год). И потом исчисляться срок может не только с момента, когда лицо узнало, но и с момента, когда должно было узнать о нарушенном праве и др. Малоинформативно для конкретного ответа.Неизвестно, что за правоотношения, какие обязательства и проч.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте